新疆水發(fā)益爾公司新建的“流動(dòng)黨員之家”正式掛牌，讓公司里的流動(dòng)黨員找到了家的感覺，感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

每到農(nóng)忙季節(jié)，新疆水發(fā)益爾公司都要臨時(shí)聘用一批季節(jié)性勞務(wù)人員，從事播種、田間管理和農(nóng)作物看護(hù)、收割等工作。這些來自全國各地的農(nóng)民工當(dāng)中，有不少人具有黨員身份。但由于遠(yuǎn)離流出地黨組織，不少人成了“口袋黨員”“隱形黨員”。今年入春以來，水發(fā)益爾公司通過購買勞務(wù)方式，先后從新疆當(dāng)?shù)睾蜕綎|、甘肅、四川、內(nèi)蒙古等地聘用了48名季節(jié)性臨時(shí)用工。經(jīng)過調(diào)查摸排和核實(shí)查驗(yàn)，其中有5名農(nóng)民工具有正式黨員身份。公司黨支部認(rèn)真梳理這些流動(dòng)黨員情況，建立了流動(dòng)黨員花名冊(cè)、工作臺(tái)賬及微信聯(lián)絡(luò)群，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)掌握和管理。

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓流動(dòng)黨員能夠接受黨組織的教育和管理，參加正常的組織生活，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。在上級(jí)黨委的指導(dǎo)幫助下，水發(fā)益爾公司突出政治引領(lǐng)，克服各種困難，建立了一個(gè)“流動(dòng)黨員之家”。在近期開展的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)中，水發(fā)益爾公司黨支部讓流動(dòng)黨員一起參加集體學(xué)習(xí)，并在工作和生活方面對(duì)他們進(jìn)行激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶，從而增強(qiáng)了流動(dòng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感，確保了流動(dòng)黨員流動(dòng)不失聯(lián)、管理無盲區(qū)。 

下一步，水發(fā)益爾公司黨支部將繼續(xù)突出政治引領(lǐng)功能，對(duì)流動(dòng)黨員開展賦能、幫扶等工作。一是搞好服務(wù)，當(dāng)好后盾。在學(xué)習(xí)、教育、工作和生活等各方面為流動(dòng)黨員搞好服務(wù)和后勤保障。二是靈活開展政治學(xué)習(xí)。利用微信群、騰訊視頻會(huì)議等形式，靈活開展流動(dòng)黨員的政治學(xué)習(xí)教育，把黨中央的文件精神及時(shí)傳達(dá)到位，為流動(dòng)黨員補(bǔ)足“精神之鈣”。三是抓好技術(shù)賦能。通過舉辦各類農(nóng)技講座、專題培訓(xùn)、農(nóng)田實(shí)習(xí)教學(xué)等，為流動(dòng)黨員提供實(shí)用、可靠又接地氣的農(nóng)業(yè)科普和技術(shù)指導(dǎo)，讓他們掌握一技之長。四是做好家庭困難黨員的幫扶工作。主動(dòng)與流動(dòng)黨員家鄉(xiāng)所在地的政府、黨組織建立順暢的溝通交流機(jī)制，隨時(shí)掌握困難黨員的家庭情況，及時(shí)組織募捐、開展紓困幫扶活動(dòng)。