要健全安全體系組織架構(gòu)，使各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)明確，做到事事有人管、事事有人問(wèn)，事事有人擔(dān)；要落實(shí)“三管三必須”政策，把安全生產(chǎn)放在第一位；要加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，安全認(rèn)知不到位，安全意識(shí)就不可能提升；要建立健全安全管理制度，及時(shí)進(jìn)行修訂，根據(jù)公司實(shí)際情況，不斷完善企業(yè)的管理制度；要加大安全資金投資力度，改善工作環(huán)境，落實(shí)本質(zhì)安全化到位；要針對(duì)性進(jìn)行應(yīng)急演練，及時(shí)跟進(jìn)，把不可能發(fā)生變成可能發(fā)生，保持高度的戒備狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備迎戰(zhàn)，解決突發(fā)問(wèn)題，為盡量減少企業(yè)的損失，增加企業(yè)效益服務(wù)；要打造符合實(shí)際的企業(yè)安全文化，促進(jìn)廠興我榮、廠衰我恥的思想意識(shí)，保障良好的企業(yè)安全文化氛圍。

02  水發(fā)大正--王瀟亭

安全是社會(huì)生產(chǎn)生活的基本要求，也是企業(yè)從事一切工作的底線。沒(méi)有了安全，什么也談不上。樹(shù)立安全意識(shí)是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的第一步，樹(shù)立安全意識(shí)一要牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，責(zé)任就是要盡責(zé)、負(fù)責(zé)，使自己所做的每件事或行事都必須達(dá)到安全的標(biāo)準(zhǔn)，用心對(duì)待安全的每一項(xiàng)工作，用心做好安全的每一件事；二要牢固樹(shù)立安全制度意識(shí)，要遵章作業(yè)，按安全規(guī)程作業(yè)，不能存有僥幸心理，去做違反安全管理制度的行為；三要牢固樹(shù)立安全憂患意識(shí)，只有把問(wèn)題想復(fù)雜，把防范做充分，把工作做扎實(shí)，安全才能得到保證；四要牢固樹(shù)立安全互保意識(shí)，安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，我安全、你安全、他也安全，才能確保大家都安全；五要牢固樹(shù)立安全學(xué)習(xí)意識(shí)，多學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全制度，更重要的是要學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

03  商都佰惠生--趙孟

《安全生產(chǎn)法》里提到“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持人民至上、生命至上，把保護(hù)人民生命安全擺在首位，樹(shù)牢安全發(fā)展理念”。作為安全管理者，應(yīng)該牢固樹(shù)立“人民至上 生命至上”的安全管理理念，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和素養(yǎng)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)做到安全；應(yīng)該經(jīng)常性深入一線了解實(shí)情，做出正確決策，通過(guò)分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，做出對(duì)策。對(duì)于不能解決的應(yīng)當(dāng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于危及人身安全的，應(yīng)當(dāng)立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生事故，做好領(lǐng)導(dǎo)的安全顧問(wèn)；應(yīng)該堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，與員工群眾打成一片，團(tuán)結(jié)號(hào)召員工參與到安全工作中來(lái)。要擺正位置，擺脫因“管”而管的束縛，不要隨意把“管”字上的責(zé)任丟掉，搖身一變，成了“官”。